It's not good.

It's not bad.

It's just different.

Neues


Advanced Train the Online Trainer

Online Workshop


Hast du das Gefühl, dass deine Online Trainings einen neuen Glanz brauchen? Hast du Lust, etwas Neues auszuprobieren? Mehr...



"A Healthy Feedback Culture"

Trailer zum Lernvideo

Hier geht es zu einem Webinar zum Thema "Feedback Kultur". Was das ist? Schau Dir gerne den 2-minütigen Trailer an.


Virtuelle Zusammenarbeit


Distanz, nicht distanziert

Die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, haben sich stark verändert.  Ein Fluch für Einige,  Segen für Andere. Es ist wichtig trotz "social distance" eine Nähe aufzubauen, ja, einen Raum zu schaffen, in dem alle sich öffnen mögen, um das gemeinsame Ziel zu erreichen und um von einander zu lernen.


Die virtuelle Arbeit bedeutet viel mehr als Online-Meetings führen.


Lass uns gemeinsam umdenken.


Bild von Pixabay

Interkulturelle Kompetenz


Diversität in Erfolg umwandeln

Viele internationalen Teams ahnen gar nicht, welche Stärken in ihnen schlummern. Dabei ist es gerade für unsere globale Zeit essenziell, aus der Andersartigkeit eine Symbiose der Potentiale zu kreieren. Nur so können Sie langfristige Erfolge auf dem schnelllebigen Weltmarkt erzielen. Dabei führt die pure Anwesenheit von Diversität noch lange nicht zum Wettbewerbsvorteil.

Mit Offenheit und Selbstreflektion

"Die interkulturelle Kompetenz ist kein Vokabeln-Lernen. Es ist das Ergebnis eines bewussten Lernprozesses.“ - Im konstruktiven Rahmen des Trainings lernen Sie die Vielfalt der kulturellen Ausprägungen kennen und entwickeln so einen ganz persönlichen Skill-Set für den souveränen Umgang mit unterschiedlichen Menschen - ob von Angesicht zu Angesicht oder virtuell über die Entfernung.


Leben  

& Arbeiten

im Ausland

Die meisten Expats werden wegen ihrer fachlichen Kompetenzen gefragt, ob sie sich einen Einsatz in einer ausländischen Gesellschaft vorstellen können. Dass gute fachliche Fähigkeiten jedoch nicht automatisch mit der nötigen interkulturellen Sensibilität und Kommunikation einhergehen, dürfte bekannt sein. Gerade Expats benötigen viel mehr Soft Skills für den beruflichen Erfolg als das Fachwissen. 


Gute Expats bauen Brücken zwischen den Kulturen, sind in der Lage mit der Komplexität und Ambiguität umzugehen und wissen ihre Erlebnisse so zu reflektieren, dass sie sich dadurch immer wieder weiterentwickeln. Besitzen Sie diese Stärken? Finden Sie es mit Hilfe von  Intercultural Readiness Check heraus.  Mehr...


Und wenn die Familie mitreist, spielt sie selbstverständlich für die Zeit im Ausland eine ebenso wichtige Rolle. Gerne begleite ich Sie in der Vorbereitung des so wichtigen Schrittes in Ihrem Leben. 

Wieder zurück in der Heimat

"It's a funny thing coming home. Nothing changes, Everything looks the same, feels the same and even smells the same. You realize what's changed is you." 

Nach einem erlebnisreichen Auslandsaufenthalt kehrt man zurück in die Heimat und bekommt ganz unerwartet wieder einen Kulturschock - der beste Zeitpunkt, die unbezahlbaren Erfahrungen im Ausland für sich selbst zu verwerten und zu Stärken zu verwandeln. Lassen Sie uns gemeinsam das Gelernte reflektieren und neue Fähigkeiten für den weiteren beruflichen Erfolg, zuhause oder in einem neuen Ort, entdecken. 

Teamentwicklung


Die Tochter meines Ex-Chefs sagte mit 9 Jahren "Ein Team kann nur erfolgreich sein, wenn jeder seinen Job gut macht." Es ist enorm für ein Kind, diese Antwort. Dennoch braucht ein Team tatsächlich mehr, um erfolgreich zu sein. Unsere Welt ist zu komplex geworden.

Eine gesunde Teamkultur zu Feedbacks, das gemeinsame Lernen und eine gute Portion an psychologische Sicherheit gehören unbedingt auch dazu.

Wovon träumt ihr Team in der Nacht?

"Nora provides excellent, insightful and thorough training covering a wide range of communication methods. It is all conducted in a fun and open manner and she is great at getting everyone involved in all aspects of the workshops." 


Andrew Smith

Röchling, Großbritanien

"Ein absoluter Mehrwert in der Zusammenarbeit mit Frau Sun ist ihre vielfältige interkulturelle Kompetenz und ihr sehr authentisches und mitreisendes Auftreten." 


Jacqueline Hoffmann

Röchling, Deutschland

„The different social components someone has to know when working with people in China been precisely outlined and trained in a fun way to reach an easy understanding." 


Sven Jakob

Adidas, Deutschland

NORA

SUN

Trainerin und Beraterin


Ich heiße Nora Sun.  Ich bin in Taiwan geboren und wuchs in Deutschland auf.  Zudem verbrachte ich viele Jahre zum Studium oder Arbeiten in den USA, England, Japan und China. 


Als leidenschaftliche Trainerin liebe ich es meine Erfahrungen mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zu teilen und gleichzeitig im Dialog mit ihnen die beste Lösung für ein bestehendes Problem zu definieren. 


Erfrischend, humorvoll, individuell und praxisnah sind Attribute, die meinen Trainingsstil beschreiben. 


Privat lebe ich zur Zeit mit meinem deutschen Mann und unseren 3 Kindern in der schönen Stadt Hamburg. Meine Freizeit verbringe ich sehr gerne mit gutem Essen, Yoga und Fotografieren. In dieser Reihenfolge. 

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